公司簽訂市屬企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)
2015年10月12日，泰安市市屬企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)簽字儀式在市國(guó)資委
會(huì)議室舉行，公司法定代表人韓峰同志代表公司出席此次簽字儀式。自8月11日此
項(xiàng)工作動(dòng)員部署以來(lái)，經(jīng)過(guò)中介機(jī)構(gòu)審計(jì)、企業(yè)自行提報(bào)及國(guó)資委的終審核，歷
時(shí)兩個(gè)月的時(shí)間，各試點(diǎn)企業(yè)已確定參加考核的基準(zhǔn)值和目標(biāo)值。市國(guó)資委劉太榮
主任與16家企業(yè)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)分別簽訂了2015年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)及2015年至2017年
經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)。展寶衛(wèi)市長(zhǎng)在簽字儀式上做了重要講話，市長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)：國(guó)有企業(yè)在
經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的作用越來(lái)越重要；國(guó)有企業(yè)改革方向越來(lái)越明確；政府對(duì)國(guó)有企
業(yè)的管理越來(lái)越規(guī)范。要求所有參加考核的企業(yè)不斷完善薪酬管理制度，適應(yīng)市場(chǎng)
經(jīng)濟(jì)需要，為全市順利推行國(guó)有企業(yè)薪酬改革做出表率。
公司一定會(huì)以此次薪酬改革為切入點(diǎn)，以簽訂的責(zé)任書(shū)為目標(biāo)，努力細(xì)化完善
各項(xiàng)規(guī)章制度及薪酬分配制度，完成好各項(xiàng)工作指標(biāo)和績(jī)效指標(biāo)，向上級(jí)主管部門(mén)
交一份滿意的答卷。
泰安旅汽
2015-10-12
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